Chez DMR, nous encourageons l'épanouissement professionnel de nos employés tout au long de leur carrière au sein de l'entreprise. Dès votre arrivée, un mentor vous est assigné. Son rôle : vous soutenir dans la progression de votre carrière.
En plus du mentorat, DMR a mis en place plusieurs outils et services pour vous permettre de :
- définir et atteindre vos objectifs de carrière
- accroître vos compétences
- développer votre expertise en TI
Programme de développement de carrière
Ce programme vous aidera à établir vos objectifs professionnels et à acquérir les connaissances et compétences requises pour les atteindre. Ainsi, vous serez outillé pour mieux répondre aux besoins du marché et relever des défis de plus en plus intéressants.
Accroissement des compétences
Plusieurs modes d'apprentissage s'offrent à vous. Vous pouvez suivre des cours à l'interne : intégration des nouveaux employés, Macroscope, développement des compétences en consultation et en TI, par exemple. Des parcours d'apprentissage sont aussi offerts en fonction du champ d'expertise.
Si vous êtes plutôt du genre autodidacte, vous préférerez sans doute suivre l'un des quelque 250 cours offerts en ligne sur Fujitsu Global NetCampus, le site de formation du groupe Fujitsu. Vous y trouverez notamment des cours menant à des certifications Microsoft.
Développement des expertises en TI
Soucieux de maintenir les connaissances de nos experts à jour pour répondre aux besoins changeants d'un marché en constante évolution, nous favorisons le perfectionnement en TI.